Nous, Laboratoires Quinton, nous positionnons comme entreprise d´excellence en matière de conciliation familiale en obtenant un A ( note maximale) de la part de la certification EFR de la Fondation Másfamilia. C´ est ainsi que notre modèle de gestion de la conciliation impulsé il y a six ans au sein de notre entreprise est récompensé par la Fondation.

Les grandes lignes de notre modèle de gestion de conciliation familiale.

Ce modèle comprend l´élaboration d´un catalogue de plus de 80 mesures autours de la gestion du personnel d´un point de vue intégral portant sur la sécurité, le bien-être, l´équilibre émotionnel, la santé et la conciliation en fonction des besoins de chaque tranche d’âges.

“ Chaque année nous mettons à jour les bonnes pratiques- fait remarquer Cécilia Coll, notre Responsable du Service Ressources Humaines et Valeurs- ce qui nous permis d´améliorer les indicateurs liés à la prévention des risques professionnels ( Nombre d´accidents du travail, arrêts de travail, absentéisme, satisfaction professionnelle, etc.), et nous a valu la reconnaissance de la Fondation Másfamilias, pour que cela puisse servir d´exemple à d´autres entreprises.”

Toutes les mesures mises en place se regroupent en fonction de trois axes principaux:

  • #Conciliation, mesure visant à renforcer notre engagement pour la flexibilité, les journées continues toute l´année, la formation continue, les horaires flexibles, les vacances à la carte ou une écoute active.
  • #TotumSpirit, qui englobe toutes les activités physiques, y compris des initiatives telles qu´un entraineur personnel, des équipements sportifs, le développement du sport en équipe, du sport et de la solidarité.
  • #QuintonWellness, regroupe les campagnes en faveur du bien-être et offre les services d´un nutritionniste chaque semaine, des séances de physiothérapie pendant les heures de travail, des programmes visant à améliorer la qualité du sommeil, à cesser de fumer, un coach émotionnel ainsi que des fruits et des fruits secs gratuits.

Qu´est-ce-que la certification EFR?

La certification EFR (Entreprise familialement Responsable) est une reconnaissance de la gestion intégrale de la conciliation des entreprises soucieuses de rechercher de nouvelles méthodes d´équilibre entre la vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs.

Certification EFR ponctuée par la note A excellent reçue par les Laboratoires Quinton

Il s´agit d´un modèle de certification par un tiers centré sur l´amélioration permanente  des conditions qui aident les organisations dans différents aspects, soit en donnant une réponse aux besoins de conciliation existants, soit en soutenant l´égalité des chances ou en intégrant aux équipes les plus défavorisés.